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Zoraima Cuello, Unicaribe, República Dominicana

Doctorada en Educación con especialidad en Liderazgo Organizacional; con Maestrías en maestría en Transformación Digital y maestría en alta gerencia. Postgrado en Dirección de Operaciones. Licenciada en Contabilidad graduada con honores.

Con más de 25 años de experiencia gerencial en los sectores público y privado. Y desde el año 2002 es docente y conferencista de programas especializados, postgrados y maestrías. Ocupó la posición de Viceministra de Seguimiento y Coordinación Gubernamental en el Ministerio de la Presidencia desde agosto del 2012 a mayo del 2020, coordinando la estrategia de ciberseguridad, y la implementación del Centro Nacional de Ciberseguridad.

Actualmente se desempeña como Vicerrectora Ejecutiva de la Universidad del Caribe, función que conjuga con la Presidencia del Círculo de Cultura Democrática, entidad sin fines de lucro dedica al análisis y la elaboración de propuestas que impulsen el bienestar de la sociedad, fortalezcan la democracia y el desarrollo de la República Dominicana, y a la vez, es asesora contratada por el PNUD.

La doctora Cuello es escritora e investigadora. En febrero de este año ha publicado el libro “7 riesgos de las Redes Sociales. Como ser cuidadanos en un mundo tecnológico”. Ha sido reconocida en República Dominicana y en el extranjero, por su alto compromiso con el servicio, la calidad y sus aportes en causas sociales, entre los que podemos citar, el Senado de Rhode Island, en Estados Unidos, Chairman Leadership Awards, en GTE, y recientemente ha sido condecorada por el Centro de Liderazgo para las Mujeres de América Latina, por sus aportes en la defensa de los derechos de las Mujeres, entidad en la que ha sido designada como asesora.

14:30-15:15

27 Marzo 2023 Día 1

Mujeres liderando en organizaciones clave de ciberseguridad

Cada vez más mujeres lideran instituciones y programas de ciberseguridad, en todos los países y República Dominicana es un buen ejemplo. ¿Quiénes son? ¿Cuáles son sus retos diarios? ¿Cómo han llegado a liderar estas instituciones? ¿Qué se está haciendo y qué se puede hacer mejor para que se expandan estas historias de éxito? ¿Por qué es tan importante el enfoque de género y diversidad? Estas preguntas y algunas más serán contestadas por este panel de excepción.